Valoriser ma marque employeur & mieux communiquer en interne

Professionnels & équipes RH, nous vous aidons à développer votre marque employeur et à mieux communiquer en interne. Raison d’être, métiers, engagements, événements et initiatives : programmons ensemble votre stratégie de contenus pour valoriser vos actions, vos équipes et mettre en lumière des transformations en cours. Sans oublier le marketing RH pour valoriser votre politique RH et le combat que vous menez pour améliorer le bien-être au travail !

Exemple de programmation éditoriale

Chaque mois, 3 contenus qui fonctionnent bien auprès de vos cibles candidats, collaborateurs et hauts potentiels :

Une interview croisée (2 intervenants) Un focus pour mettre en valeur une équipe / un projet Une story pour porter vos messages clés de manière plus engageante

Nos conseils pour réussir

— Donnez la parole à vos collaborateurs pour créer une émulation et une fierté d’appartenance

— Essayez de nouveaux formats et des angles inédits adaptés à vos objectifs pour capter l’attention

— Misez sur des contenus utiles et inspirants, en phase avec votre philosophie, pour fédérer vos collaborateurs autour de votre culture d’entreprise et des transformations en cours

Nos garanties

Picto Un fonctionnement simple

Un fonctionnement simple

• Votre responsable éditorial pilote la production des contenus de A à Z
• Un calendrier éditorial en ligne, accessible à tout moment
• Une ligne téléphonique dédiée pour tous vos nouveaux projets

Picto Un engagement qualité

Un engagement qualité

• Suggestion proactive d’angles, de sujets et d’intervenants externes
• Vérification orthographique, anti-plagiat et prévention du duplicate content
• Optimisation SEO : intégration de vos mots-clés pertinents et enrichissement du maillage

Picto Fiabilité et réactivité

Fiabilité et réactivité

• Des experts de la communication et du journalisme qui connaissent votre secteur et les attentes de vos audiences
• Des conseillers éditoriaux disponibles par téléphone pour vous orienter vers l’offre la plus adaptée à vos besoins
• Une réponse dans la journée, et un délai moyen de livraison de 5 jours ouvrés pour un article de fond

Picto Des prix justes

Des prix justes

• Une tarification unique pour tous nos clients, qui garantit un prix juste pour vous et pour nos journalistes
• Une politique d’A/R illimités : pas de frais cachés
• Satisfait ou remboursé : si le 1er livrable ne vous convient pas, votre forfait restant est re-crédité *

Demander un devis

Ce qu’en disent nos clients

« Nous faisons appel à The Editorialist pour l’animation de notre gamme de solutions thématiques. Nous apprécions particulièrement leur compréhension rapide des sujets que nous leur confions, leur implication et réactivité. Leur force de proposition et l’accès aux experts est un réel plus désormais dans nos contenus éditoriaux. »
CPR Asset Management
« Excellent suivi, très bonnes qualité éditoriales, d'excellentes propositions et recommandations détaillées pour répondre à nos objectifs. »
MonEmprunt.com
« Bravo pour l'esprit « solution-oriented », la capacité à saisir la tonalité recherchée et à y associer les bons rédacteurs ; bravo aussi pour les recommandations en phase de brainstorm. »
Ardian
« Un grand merci pour la qualité des textes produits, votre réactivité et votre envie d'avancer à nos côtés. C'est un vrai plaisir de travailler avec vous ! »
Apax Partners
« The Editorialist est idéal pour faire passer des messages ou dire ce que vous n’osez pas dire à vos clients, prospects, partenaires actuels et futurs. »
ClubFunding
« The Editorialist booste notre visibilité auprès de nos clients et des médias. »
EI-Technologies
« The Editorialist fait quasiment partie de la "famille Kartesia" et apporte un regard innovant sur une industrie parfois assez conservatrice. »
Kartesia
« Musée 21 nous permet de faire connaître nos projets aux professionnels de la culture »
Culturespaces
« Super collaboration pour notre agence d'innovation Rocket Labs avec la Team Edito. Toujours une réactivité et un style galactique dont on ne se passe plus ! »
Rocket Labs
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Les notes de l’équipe

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