Employee Value Proposition

Faites émerger votre promesse employeur

Une Employee Value Proposition se construit et se transmet. The Editorialist vous accompagne pour faire émerger les fondamentaux de votre promesse employeur — identité, culture, atouts RH, ambitions sociales — et les transformer en contenus engageants qui résonnent auprès de vos publics internes et externes.

Notre méthode associe compréhension des enjeux RH, travail sur la narration et structuration éditoriale pour aboutir à une promesse diffusable à toutes les étapes du parcours collaborateur : culture & Brand Book, manifeste RH, plateforme de recrutement, kit campus, contenus vidéos, etc.

Employee Value Proposition

Un socle stratégique pour mobiliser en interne et valoriser en externe

Pensée comme un outil stratégique, l’Employee Value Proposition vous permet d’harmoniser vos prises de parole RH et d’en garantir la cohérence sur l’ensemble de vos canaux : site carrières, newsletters internes, onboarding, communication managériale, plateformes de recrutement, réseaux sociaux.

L’objectif : formuler une proposition qui reflète vos réalités terrain, fédère vos équipes et renforce durablement votre attractivité auprès des candidats et talents.

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Solutions

Les bons leviers pour
accélérer sur vos priorités

Data & Insights

Stratégie & Positionnement

Un cap clair pour aligner vos prises de parole, affirmer votre singularité et renforcer l’impact de vos contenus auprès de vos audiences clés.

Audit rapport d'étonnement

Positionnement corporate

Clarifiez votre discours institutionnel pour affirmer votre identité, porter vos messages clés et renforcer votre crédibilité.

Etude de perception

Positionnement offre & expertise

Mettez en valeur vos expertises à travers des contenus clairs et concrets. Cas clients, retours d’expérience, formats pédagogiques : vos offres prennent vie.

icone monde

Storytelling & Récit RSE

Un socle narratif clair et structurant pour formaliser vos engagements, aligner vos messages et embarquer vos équipes autour d’une vision partagée.

Revue des tendances

Stratégie Éditoriale

Une ligne éditoriale structurée et partagée pour affirmer votre positionnement, guider vos contenus et mieux engager vos audiences.

Veille

Porte-parolat & Ambassadeurs

Faites émerger des voix expertes et alignées pour renforcer votre influence et porter vos convictions.

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Use cases

Success stories

Les success stories montrent comment nous générons de l’impact durable sur les enjeux stratégiques de nos clients.

Toutes les Success Stories
Renforcer la notoriété et engager les audiences B2C par une stratégie de contenus à haute valeur ajoutée.

Emera

Multidiffusion qualifiée
Podcast
Stratégie & Positionnement
Structurer une stratégie éditoriale pour porter la transformation durable et renforcer le positionnement du groupe.

Colisée

Multidiffusion qualifiée
Récit RSE
Stratégie & Positionnement
Renforcer l’efficacité du marketing B2B et valoriser l’expertise réglementaire.

BDO

Contenus experts
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Stratégie & Positionnement

Couverture mondiale

Une newsroom globale pour
accélérer votre performance

The Editorialist offre une solution éditoriale complète pour connaître, engager et développer vos audiences stratégiques sur tous vos marchés.

En savoir plus
+20M de reach

Aux côtés de nos clients, nous informons plus de 20M décideurs et professionnels par an.

+40% du CAC40

Nous servons les grandes entreprises européennes et 300+ leaders internationaux, asset managers et ONG.

1500 experts internationaux

Chaque année, nous menons des milliers d’interviews avec des dirigeants, leaders d’opinion et scientifiques partout dans le monde.

FAQ

Questions fréquentes

Une promesse employeur claire pour fédérer vos équipes, attirer les meilleurs talents et diffuser votre culture sur tous vos canaux RH.

Discutons de vos enjeux

L’EVP est l’expression formalisée de ce que votre entreprise offre à ses collaborateurs, au-delà de la rémunération : environnement de travail, culture, mission, perspectives d’évolution, engagements RSE… C’est un levier central pour attirer, engager et fidéliser les talents.

Une EVP claire renforce la cohérence de vos messages RH, améliore l’efficacité de vos actions de recrutement et valorise votre singularité employeur sur un marché concurrentiel. Elle permet aussi d’aligner votre communication interne et externe autour d’un récit commun.

Aux directions des ressources humaines, communication interne ou marque employeur, en quête d’un positionnement plus lisible, différenciant et mobilisateur.

Nous livrons une plateforme de marque employeur complète : piliers EVP, messages clés, tonalité, argumentaires, storytelling RH, fiches personas, chartes éditoriales, et recommandations de formats de diffusion.

Oui. Nous pouvons inclure les résultats d’enquêtes internes, de baromètres RH ou réaliser une étude de perception dédiée pour ancrer la démarche dans des insights concrets.

Vos priorités

Échangeons sur les solutions éditoriales les plus adaptées à vos priorités et sur les meilleures pratiques que nous observons dans votre secteur.

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